Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Наставник поможет выйти на новый профессиональный и зарплатный уровень
Есть 58 наставников для вас
Фильтры
Мария Оборина
Эксперт по развитию карьеры и поиску работы в IT и Digital / Product manager Карьерного маркетплейса hh.ru
• 12 лет опыта в карьерном и HR-консалтинге, последние 7 лет в IT-отрасли.
• 6000+ написанных резюме и разработанных карьерных планов по переходу в новую профессию и эффективному поиску работы, в том числе в IT.
• Более 2000 успешных трудоустройств: мои клиенты работают в Яндекс, Ozon, Vk, Avito, Циан, Сбер, Тинькофф, Mars и тд.
• 3 раза сменила карьерный вектор и перешла в IT, поделюсь нетривиальными рекомендациями на основе собственного опыта.
• Управляла карьерными продуктами и программой трудоустройства для выпускников курсов разработки (Python, Go, C++, JS, React) и DevOps в Яндекс Практикуме.
• Сейчас в роли Product-менеджера развиваю Карьерный маркетплейс в hh.ru, который ежедневно помогает тысячам соискателей развиваться профессионально и находить работу мечты с помощью профессионалов рынка.
• В портфолио 100+ статей и вебинаров на темы поиска работы и развития карьеры совместно с крупнейшими работодателями.

Кому помогу:
Специалистам от Junior до Lead уровня:
• Product & Project management
• Digital и маркетинг
• Sales/BizDev
• Backend & Frontend разработка
• DevOps
• UX/UI
• Тестирование

С чем помогу:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения.
• Составить план для смены вектора и входа в IT и Digital.
• Разработать эффективную стратегию поиска работы или роста в своей компании.
• Сформировать продающее резюме и цепляющее сопроводительное письмо.
• Подготовиться к HR-собеседованию, отработать самопрезентацию и ответы на сложные вопросы.
Любовь Горовая
Карьерный консультант, профориентолог
Карьерный консультант с опытом 2400+ часов консультаций, HR экспертизой
более 20 лет в IT компаниях (IT блок Газпром нефть, IBS, Borlas) и на
консалтинговых проектах (МТС, СИБУР, Ростелеком, Mail.ru, Сбер, Газпром,
Автозавод ГАЗ, ФСК ЕЭС).

Знание особенностей российского и европейского рынка труда. Фундаментальное
психологическое образование, HR сертификация по российским и
международным стандартам (Великобритания, США).

Основные направления работы:
• Анализ карьерной ситуации и профильного рынка труда.
• Оценка профессиональных навыков, рекомендации по обучению и
развитию.
• Разработка индивидуальных рекомендаций по развитию необходимых
компетенций.
• Рекомендации по ведению профиля в LinkedIn.
• Каналы поиска работы, в т.ч. в международных компаниях.
• Подбор подходящих вакансий.
• Рекомендации по продвижению и развитию внутри текущей компании.
• Подготовка к собеседованиям.
Татьяна Кирсанова
Менеджер IT-проектов и процессов в Звук
Прошла путь от гуманитария-журналиста до IT Project manager-а в компаниях: Звук, Санлайт.

• В портфолио 50+ проектов для мобильных приложений, интернет-магазинов и сайтов, а также по автоматизации бизнес-процессов
• Пробовала себя в роли системного и бизнес-аналитика, продуктового менеджера, аккаунт-менеджера, руководителя отдела технической поддержки
• Выстроила систему метрик и процессы в команде мобильной разработки в 40+ человек
• Консультирую начинающих и опытных PM, используя практические примеры, разбирая опыт и реальные ситуации. Без сухих и скучных лекций :)

Кому буду полезна:
• Начинающим PM и желающим войти в профессию
•Опытным Проектным менеджерам для развития навыков и повышения уровня экспертности
• Кандидатам, готовящимся к собеседованию на позиции Руководитель/менеджер/администратор проектов

С чем готова и могу помочь:
• Погрузиться в профессию Project manager и спланировать шаги для перехода
• Подготовиться к техническим собеседованиям и улучшить hard-скиллы для вакансий в PM
• Разобраться в деталях работы в продуктовой команде и релизном процессе
• Научиться выстраиванию процессов в технических командах (разработчики, тестировщики, дизайнеры, аналитики)
• Изучить основы работы с методологиями (Scrum, Kanban и другие)
• Понять принцип внедрения метрик производительности в команде
• Научиться писать ТЗ и описывать бизнес-процессы
• Разобраться в использовании ПО: Jira, Битрикс24, Miro и др.
Светлана Трушева
Карьерный консультант, профориентолог, резюме-райтер
Сертифицированный карьерный консультант. Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения. Имею профильное высшее образование по специальности «рынок труда и занятость». Карьерный консультант и спикер карьерных мероприятий в г. Москва.

Более 12 лет опыта работы в HR (кадровые агентства и in-house). 5 лет опыта карьерного консультирования, 3000 + карьерных консультаций, 2000 + продающих резюме, проведено более 6 000 собеседований. Несколько лет преподавала в РАНХиГС, помогала студентам составлять резюме, строить стратегию поиска работы. Умею доносить информацию понятным языком также благодаря своему опыту преподавателя.

Более 2000 консультаций на тему развития карьеры в сфере IT. Успешный опыт трудоустройства клиентов в крупные IT компании. Более 1000 консультаций в сфере фарма, нефтегаз, административный персонал.

Помогу Вам:
• С подготовкой резюме и сопроводительного письма
• Проконсультирую по каналам поиска работы, также как искать работу с нулевым опытом работы, построение карьерного маршрута
• Подготовлю к собеседованиям, помогу с ответами на нестандартные вопросы

Буду особенно полезна: программистам, тестировщикам, аналитикам, руководителям технической поддержки, системным администраторам, дизайнерам, менеджерам проектов, менеджерам по продукту, техническим директорам, юристам, врачам, инженерам, HR специалистам.
Иван Соловьёв
Руководитель направления системной аналитики в Сбер
• Руководитель отдела и "действующий" системный аналитик с опытом работы продактом и бизнес-аналитиком в компаниях: МТС, Каркаде Лизинг, Центр 2М, RBK money, xpate, СБЕР.
• Мне приходилось играть как на стороне бизнеса, так и на стороне ИТ, работать с внешними заказчиками и самому быть внешним строителем ИТ-систем.
• За 12 лет в профессии делал ИТ-проекты в разных сферах: банковские услуги, FinTech-стартапы, информационная безопасность, управление персоналом, обслуживание оборудования, логистика и склад.
• Проектировал системы с нуля (платежные системы, чат-боты, BI-системы). Дорабатывал большие корпоративные системы (CRM, ERP).
• Провел 200+ собеседований, когда набирал аналитиков в команду или сам искал работу мечты.
• Сделал курс: ЛИКБЕЗ для системных аналитиков.

С чем помогу:
• Составить план профессионального развития
• Разработать продающее резюме
• Подготовиться к техническому собеседованию
• Расширить ИТ-кругозор и прокачаться по темам:
- управление требованиями
- интеграция систем/микросервисов
- проектирование API
- проектирование БД
- декомпозиция системы на микросервисы
- архитектурные паттерны

Кому буду полезен:
• Системным аналитикам
• Бизнес-аналитикам
• Техническим писателям
• Руководителям проектов в ИТ
Анастасия Золотых
iOS Platform Team Lead в Звук, ex Окко
• Работаю в ИТ уже 9 лет, 7 лет из них - iOS разработчиком, а последние 3 года - Tech Lead и Team Lead.
• У меня есть опыт работы в университете в лаборатории робототехники, веб-студии, стартапе, а последние 5 лет - в продуктовых компании в сфере OTT и стриминга
• На всех проектах работала с легаси и распиливала монолит с командой - могу помочь разобраться с Objective-C, Swift, Fairplay, AVFoundation
• Организовывала работу команды с нуля, занималась наймом, мотивацией, управлением команды, распределением задач, проводила анализ и декомпозицию требований.
• Руководила командой от 5 до 14 человек.
• Наняла 5 Junior-разработчиков, 4 из которых выросли до Middle/Middle+ за полгода

Кому могу помочь:
• Juinior и Middle iOS разработчикам
• Любым IT-специалистам, кто хочет перейти на руководящую должность
• IT-лидам, кто недавно стал руководителем

С чем готова помогать:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения и создать детальный индивидуальный план развития
• Составить резюме и сопроводительное письма, подготовиться к собеседованию и разобрать тестовые задания
• Отрепетировать собеседования в условиях максимально близких к реальным
• Изучить основные инструменты или углубить знания в мобильной работке под iOS
• Разобраться с разными подходами к разработке (монолиты, микросервисы, многомодульность)
• Разобраться, какие архитектурные подходы существуют и как их применять

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать наставником карьерного маркетплейса?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.